報載：持續(xù)提升變電檢修核心業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)高素質(zhì)變電檢修人才隊伍，夯實公司高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)，最近，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司設(shè)備部會同組織部組織2024年變電檢修“能干會管”系列培訓(xùn)圓滿結(jié)束，參培學(xué)員達(dá)240人次。

變電檢修作為電網(wǎng)運維核心環(huán)節(jié)，人員專業(yè)素養(yǎng)直接關(guān)聯(lián)企業(yè)運維成本、供電效率。近年來，智能電網(wǎng)、超高壓輸電等前沿技術(shù)紛至沓來，傳統(tǒng)變電檢修模式難以望其項背。國網(wǎng)江蘇省電力有限公司敏銳洞察這一趨勢，未雨綢繆地為員工裝備新技能，針對不同人員的技能需求開展差異化培訓(xùn)，確保運維水準(zhǔn)與時代同頻。他們著眼當(dāng)下，放眼未來，看其深遠(yuǎn)布局，盡顯高瞻遠(yuǎn)矚，強化技能與技術(shù)雙通道提升規(guī)劃，筑牢技能培訓(xùn)基礎(chǔ)，靶向直擊專項培訓(xùn)短板，讓新手、熟手、能手各安其位、有序成長，傳承技術(shù)薪火，確保每位檢修人員基本功扎實過硬，保障變電檢修隊伍活力永駐、戰(zhàn)力不衰，成為企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的“動力引擎”;他們接軌國際先進(jìn)理念，依托“技能培訓(xùn)強基礎(chǔ)、三英建設(shè)強梯隊、專項培訓(xùn)補短板”，強化技能和技術(shù)雙通道提升規(guī)劃，融入更多新技術(shù)實操，讓員工理論與實操并駕齊驅(qū)，熟練掌握 500 千伏檢修等高精尖技術(shù)，能迅速診斷處置故障，全方位構(gòu)建人才培養(yǎng)體系，為國網(wǎng)江蘇電力長遠(yuǎn)發(fā)展儲能;他們圍繞500千伏A、B類檢修、組合電器開倉解體、油色譜分析及故障診斷等業(yè)務(wù)的設(shè)備檢修工藝、典型故障及異常處置等具體操作，采用理論學(xué)習(xí)與實際操作相結(jié)合的方法，開展了12期培訓(xùn)，整體提升變電檢修人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與實戰(zhàn)能力，有效實現(xiàn)變電檢修核心能力回歸，源源不斷孕育“能干會管”精英。

培訓(xùn)是員工成長成才的寶貴階梯。由此，我們要象國網(wǎng)江蘇省電力有限公司那樣，拓展培訓(xùn)視野，接觸前沿知識，幫助檢修人員突破技術(shù)瓶頸，從只會簡單操作邁向“能干會管”復(fù)合型人才，只有這樣，才能激發(fā)工作熱情與創(chuàng)新活力，為江蘇電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行提供堅強保障。