報載：在電力行業(yè)持續(xù)變革與發(fā)展的進程中，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司將創(chuàng)新與后勤保障視為推動企業(yè)進步的兩大關(guān)鍵要素最近，公司職工董事、工會主席呂文杰赴常州溧陽對職工創(chuàng)新和后勤等工作進行深入調(diào)研，積極探索前行路徑，繪制一幅宏偉藍圖，為企業(yè)在新時代的穩(wěn)健發(fā)展注入強勁動力，也為整個行業(yè)樹立了典范標(biāo)桿。

職工創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的活力源泉。他們在溧陽創(chuàng)智園微電網(wǎng)示范工程以及低壓并網(wǎng)無感知發(fā)電“一鍵順控”作業(yè)等創(chuàng)新項目中，不僅體現(xiàn)了員工對行業(yè)前沿技術(shù)的敏銳洞察與深入鉆研，更是企業(yè)對創(chuàng)新文化培育和創(chuàng)新環(huán)境營造的有力見證;他們在拓展智能微電網(wǎng)項目應(yīng)用場景中，彰顯了國網(wǎng)江蘇電力立足局部試點、著眼全局推廣的戰(zhàn)略眼光;他們在創(chuàng)智園項目中，多場景復(fù)制推廣智能微電網(wǎng)的“保供、促安、降本、提效、增綠”五大功，不僅有助于推動新型電力系統(tǒng)建設(shè)的落地生根，更為解決能源供應(yīng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、電力系統(tǒng)穩(wěn)定性提升等行業(yè)共性難題提供了切實可行的實踐路徑。

后勤保障是企業(yè)穩(wěn)定的堅實基石。一個舒適、安全的辦公環(huán)境能夠有效提升員工的工作滿意度和幸福感，進而增強員工對企業(yè)的歸屬感和忠誠度。國網(wǎng)江蘇電力加快小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造舒適辦公場所，吸引和留住優(yōu)秀人才，助力構(gòu)建一支穩(wěn)定、高效、富有創(chuàng)造力的員工隊伍;他們尊重員工勞動價值、關(guān)注員工身心健康，讓他們便能將更多的精力和創(chuàng)造力投入到核心業(yè)務(wù)工作中，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供源源不斷的智力支持。為企業(yè)發(fā)展;他們做好后勤保障服務(wù)，營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)內(nèi)部氛圍，切實提高職工的獲得感、安全感、幸福感，為企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

由此，我們要象國網(wǎng)江蘇省電力有限公司那樣，通過創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展方向，借助后勤托底穩(wěn)定人心，在推動電力技術(shù)創(chuàng)新變革的同時，打造更加和諧、溫暖、富有活力的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，為社會經(jīng)濟發(fā)展提供更加穩(wěn)定、高效、綠色的電力服務(wù)，成為行業(yè)內(nèi)引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展與人文關(guān)懷并重的典范標(biāo)桿，從而書寫更加輝煌燦爛的新篇章。