國能(泉州)熱電有限公司全面貫徹落實國家社會信用體系建設總體部署和國家能源集團、國家能源集團福建公司的信用工作要求，堅持以信用為基礎，積極推進誠信建設，把誠信當成重要的企業(yè)品牌，該公司經(jīng)過努力探索，信用管理體系建設工作有了明顯提升，助力公司全面提升管理效能，企業(yè)影響力和美譽度得到進一步提升。
該公司是國家能源集團公司30家創(chuàng)建世界一流水平示范單位火電廠試點之一，連續(xù)五屆(2005年-2019年)獲評泉州市“文明單位”，曾榮獲國家能源集團公司首屆文明單位，全國電力安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)、全國積極履行環(huán)保社會責任突出企業(yè)、全國環(huán)保誠信企業(yè)、全國設備管理先進單位、全國生態(tài)電廠、中央企業(yè)青年文明號、全國青年安全生產(chǎn)示范崗、福建省納稅百強企業(yè)、福建省安全文化示范單位等稱號，獲評集團公司“五星級企業(yè)”“文明單位標兵”“先進單位”“特別貢獻獎”和“安全環(huán)保一級單位”等榮譽。
加強誠信宣貫。該公司將信用工作納入黨建工作，融入企業(yè)文化，以樹立誠信文化理念、弘揚誠信傳統(tǒng)美德為內(nèi)在要求，以守信激勵和失信約束為獎懲機制，進一步提高企業(yè)的誠信意識，公司多措并舉、廣泛動員、正確引導，全力倡導誠信理念，弘揚誠信文化，開展警示教育，以案明紀、以案示警。組織開展法治宣傳等活動，通過企業(yè)網(wǎng)站、視頻課堂等方式，組織開展以誠信為主題的宣傳活動，營造誠信和諧的社會氛圍。
提升本質(zhì)安全。強化風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，強化生產(chǎn)計劃性，扎實抓好技術監(jiān)督工作，組織開展遺留缺陷、隱患消除和治理，保持連續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢，公司扎實開展電力保供工作，2021年在福建省組織的電力保供工作中排名第二，受到省發(fā)改委通報表揚，并取得財政獎勵資金。在全國火電機組能效水平對標競賽中，1號機組獲得300MW級亞臨界機組5A級獎，3號機組獲得600MW級超臨界機組5A級獎，公司連續(xù)7年蟬聯(lián)全國火電機組能效水平對標競賽5A級優(yōu)勝機組榮譽。
深入科技創(chuàng)新。該公司《基于能級匹配的大容量機組高參數(shù)工業(yè)供熱系統(tǒng)研究與工程示范》項目獲國家發(fā)改委中央生態(tài)文明建設項目獎勵1840萬元。該項目申請發(fā)明專利10件、申請實用新型專利11件，13篇科技論文被錄用，填補了國內(nèi)高參數(shù)供熱技術領域的空白。《提高經(jīng)濟效益的供熱運行優(yōu)化配置》案例獲評“國家能源杯”智能建設技能大賽“班組崗位創(chuàng)新創(chuàng)效”案例活動三等獎。
加快高質(zhì)量發(fā)展。該公司圍繞“自身對表找差距補短板、行業(yè)對標趕先進做示范、國際對標樹標桿創(chuàng)一流”，精準“對標對表”，在保持能效指標一流的基礎上，進一步優(yōu)化和提升。完善能耗指標模型，以問題為導向，制定內(nèi)部評價實施細則，提升設備健康穩(wěn)定運行水平。進一步開展供熱運行方式優(yōu)化，將固化的經(jīng)驗成果編入規(guī)程和系統(tǒng)圖。深入分析生產(chǎn)要素對供電煤耗的影響，有針對性地提高機組運行經(jīng)濟性。
推進依法治企。該公司落實集團公司關于“法治國家能源”建設的工作部署，建立健全法治管理機制。完善事前預防、事中控制、事后救濟的法律風險防范體系，增強抗法律風險的主動性和前瞻性，力爭將企業(yè)經(jīng)營法律風險降到最低。發(fā)揮總法律顧問在經(jīng)營管理中的法律審核把關作用，加強法治隊伍素質(zhì)培養(yǎng)，積極搭建內(nèi)外部法律人員培訓、交流平臺，提升法律專業(yè)化管理水平。加強法治合規(guī)宣傳工作，抓好安全生產(chǎn)法、憲法、民法典和黨內(nèi)法規(guī)等專項普法活動，豐富學習載體渠道，全面提升干部員工的法治意識與合規(guī)理念。
踐行綠色環(huán)保。該公司在2021年以滿分獲評為福建省級“環(huán)保誠信企業(yè)”。公司“三同時”配套建設有一系列環(huán)保設施，并持續(xù)以環(huán)保技術改造為抓手持續(xù)推動環(huán)境保護工作。公司“基于能級匹配的大容量機組高參數(shù)工業(yè)供熱系統(tǒng)研究及工程示范”一期兩臺機組供熱改造后每年可實現(xiàn)節(jié)約標煤約9.3萬噸，可減少溫室氣體排放24.4萬噸，減少SO2排放791.5噸，減少NOX排放689.1噸,為區(qū)域節(jié)能減排工作做出了重大貢獻。
堅持以人為本。積極響應員工訴求，開展節(jié)日慰問送溫暖、防暑降溫送清涼、員工體檢、改善工作和就餐環(huán)境等工作，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，惠及職工2120人次，持續(xù)落實惠民工程。公司積極履行社會責任，本著“和諧共處，共謀發(fā)展”的理念，開展春節(jié)、“八一”建軍節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)敬老等慰問活動，維護好和諧企地關系;派出駐村干部至福建省連城縣朋口鎮(zhèn)馬鋪村，積極開展脫貧幫扶，修建村民生活設施、百香果種植和育苗溫室大棚，完成村內(nèi)三座橋梁改造;開展“金秋助學”和全國“扶貧日”主題活動，發(fā)動更多的公司員工參與志愿活動，傳遞愛心，豐富生活體驗，感恩生活，提升工作熱情。
社會信用體系建設對社會主義市場經(jīng)濟的健康發(fā)展，是社會主義核心價值體系建設的重要內(nèi)容標準，也是引導社會成員廉潔自律、提高道德素質(zhì)的重要途徑。公司將不斷深化信用企業(yè)建設，堅持創(chuàng)新，恪守誠信，打造信用誠信品牌，全面創(chuàng)建一流熱電企業(yè)。(肖克)
